二、企业文化活动的特点
    企业文化活动，总的来说具有功能性、开放性、社会性三个特点。
(一)功能性
    不论是哪种形式的文化活动，一般说来，都是为了发挥其特定功能而进行的，并不是因为它们与企业生产有必然的、内在的联系。
(二)开发性
这包括三项具体内容：
    (1)开发生活，拓展人的生活空间，丰富人的生活内容，增添人的生活乐趣，美化人的生活、心理、文化环境。
    (2)开发人的素质，包括人的体质、智力、脑力以及道德情操、价值追求、品质修养等。
    (3)生产、技术、工艺、产品等的开发。
(三)社会性
    通过企业搞的各种文化活动，如歌舞晚会、舞会、各种球赛、报告会等，同社会各界加强联系，相互交流信息，提高企业的社会声望。在与社会各界日益增多的接触中，可以更多地了解用户、消费者对酒店企业VI设计的产品、服务的意见和要求，提高产品(服务)质量，促进生产经营的发展。

三、企业文化活动的类型
    企业文化活动大体上可分为文体娱乐性、福利性、技术性、思想性四大类型。
(一)娱乐性活动
    这是企业内部(也包括部分以企业名义)开展和组织的文艺、体育等娱乐活动，如举办和组织员工之家、电影放映晚会、图书阅览、征文比赛、摄影比赛、书法比赛、周末舞会、文艺演出、运动会、各种球类比赛、射击打靶、游泳、滑冰、野游、游园、钓鱼比赛、自行车比赛等。