想要亲近一位企业VI设计益友，最好能够有熟人介绍。假如没有介绍人，你只好设法参加企业VI设计益友感兴趣的集会。有的时候你也可以请你认识的其他领导人物为你介绍，或是请你尊敬的前辈出面邀请他一起吃饭，或者拟一个企划方案去请教他，这些都和朋友介绍的效果完全相同。对于你交朋友是很有用处的。不论你用哪一种方法，只要能交到企业VI设计益友，就是费一点心血也是值得的。

    两个人即使站在完全平等的立场，有时也不免发生歧见，因此在初交的阶段最好能予人充分的好感，让别人以为自己对他是有利的。假如一年能够交到一个A组（A是优秀的人）朋友的话，十年就可以交到十个益友，这对你而言就是一股很大的力量。

在你和VI设计益友共同成长的过程中，不但是你，连你周围朋友的品质也会逐渐地提高，如此“近朱者赤”的结果，会使你周围的VI设计益友越来越多，你就可以发现更多VI设计益友的优点，而这些企业VI设计益友们彼此也可以互相成长，如此循环不已，就能使你不断地进步，迅速地成长了。到了这个阶段的时候，你心里要开始准备接受严格的批评，心中存有这种观念，就不会得意忘形，而会战战兢兢、戒慎恐惧的继续努力，这样即使你现在还没有完全成功，但是朋友间已经公认你是未来的领导人物，因此都会衷心地欢迎你。